INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE: O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

Este paper objetiva analisar artigos e livros sobre o tema A necessidade de inovação dentro das organizações para a vantagem competitiva e perenidade do negócio, buscaremos evidenciar que para as organizações para se manterem competitivas e perenes, necessita desenvolver uma cultura organizacional que estimule a inovação em todas as áreas da empresa. Ao longo dos estudos, com base em 3 artigos, obtidos através de pesquisas no google acadêmico, constatou-se que a inovação pode ser dividida em tecnológica e não tecnológica, sendo ambas cruciais para incremento da competitividade das organizações. Diante desses estudos, o paper pode
também contribuir em evidenciar que a inovação deve ser contínua nas organizações. Pudemos ainda verificar que a literatura corrobora com o ditador popular brasileiro que diz “quem chega primeiro bebe água limpa!”, são vários os cases de empresas que inovaram em seus produtos, serviços, modelos de negócios, processos, sendo estas inovações tecnológicas ou não
tecnológicas, e com isso se tornaram referências de mercado. Na contramão dos cases de sucesso, tivemos casos emblemáticos de empresas que não deram a devida atenção à inovação e acabaram fracassando.